• ■ 스타트업 및 이니셔티브를 둘러싼 환경 변화
• 스타트업은 Society 50 시대를 책임집니다
• ■ 대기업과 스타트업의 상생의 미래와 과제
• 인적 자산의 신뢰와 해방이 필요함
• 대기업에 개방형 혁신을 담당하는 임원이 더 많아졌으면 좋겠습니다
• 대기업은 스타트업의 속도에 대응할 수 있는 시스템을 갖추어야 합니다
• 관리자는 화학 반응을 예상하여 위험을 감수할 준비가 되어 있어야 합니다
• 대기업의 책임자들도 벤처에 대한 열정을 가지고 있습니다
• 나는 스타트업 관리자들과 열린 마음으로 소통하고 싶습니다
• 젊은 임원 수 증가 및 권한 위임
• ■ 벤처기업의 퇴출을 생각하는 방법
• IPO가 유일한 선택이었습니다
• IPO와 M&A만 생각하는 것은 좋지 않습니다
• ■ 벤처생태계의 진화를 향하여
• 대기업에서 벤처로, 벤처에서 대기업으로 인력의 이동성이 필요합니다
• 귀하의 지역을 전문화하고 지원을 제공
• 경기가 나빠져도 계속될 수 있는 지원 시스템
• 벤처 생태계에 다양성과 포용성 통합
• 나는 우리가 손을 잡고 공동 창조할 수 있는 관계를 구축하고 싶습니다

[대화]
기업이 주도하는 헬스케어 생태계 구축
（이제 전체 텍스트를 PDF 형식으로 볼 수 있습니다）

　타테이시 후미오(토토벳 사이트련 창업 및 중소기업 활성화 위원회 위원장)(당시)/오므론 회장)
　후지모토 토시오(다케다제약 쇼난 헬스 이노베이션 파크 본부장)

• 개방형 혁신을 촉진하기 위한 "장소" 만들기
  --특정 메커니즘 및 문제
• 다양한 문제의 해결을 향한 도전
• “데지마” 전략은 사고방식에 중요합니다
• 헬스케어의 미래 비전

미쓰이 후도산의 벤처 공동 창조 사업 및 생명 과학 생태계 구축 이니셔티브
　스가와라 아키라(미쓰이 부동산 벤처 공동 창작 사업 관리자)
　사에구사 히로시(미쓰이 부동산 생명과학 혁신추진부 매니저)

• 신산업 창출을 위한 오픈 이노베이션/벤처 생태계 구축
• 니혼바시 생명과학 혁신사업 추진

대기업의 데지마 전략에 대하여
―성공을 위한 요구 사항은 무엇입니까
　이사야마 겐(WiL 창립자 CEO)

• 데지마 기지 건설 움직임 가속화
• 데지마를 활용한 혁신의 열쇠

과학 기업가 및 고베 대학 벤처
-고속성장혁신 바이오벤처 창출 및 벤처생태계 구축을 위하여
　야마모토 카즈히코(고베대학교 과학기술혁신대학원 교수)

• 과학 기업가의 중요성
• 고베대학교 바이오벤처 창업
• 벤처생태계 구축을 향해

딥 테크 벤처 육성
　나가타 아키히코(리얼테크펀드 대표/유글레나 부사장 COO)

• 일본은 기술 벤처의 메카입니다
• 리얼테크는 세계에서 이길 수 있는 일본의 기술분야입니다

위험 자금 공급 확대에 대한 CVC의 기여
　카리야조노 소이치(일본벤처캐피탈협회 회장)

• 기관투자자로부터 위험자금 획득
• 기업과 스타트업의 협업이 진행되고 있습니다
• 붐으로 끝나지 않기 위해

오픈 이노베이션을 통한 스타트업과의 상생
　사메지마 마사히로(변호사)

• 대기업 측에 물음표가 붙은 사례
• '벤처 우선' 대기업은 장기적으로 번영합니다

일본과 이스라엘이 시너지 효과를 창출함
　노아 애셔(주일본 이스라엘 대사관 경제부 장관)