경단련 의견, 12월 16일“지속 가능한 성장을 위한 무료 토토사이트 거버넌스”출판되었습니다 개요는 다음과 같습니다

■ 소개

무료 토토사이트 지배구조 개혁 추진이 일본의 성장 전략의 일부로 자리잡은 지 10년 이상이 지났습니다 이 기간 동안 사외이사의 수가 증가하고 공시가 강화되었으며 자본 효율성을 고려한 경영이 확산되었습니다

한편, '거버넌스 형태는 있으나 실체가 없다', '성장 투자와 비주주에 대한 수익이 충분하지 않다', '단기적 이익을 추구하는 일부 투자자는 무료 토토사이트과의 건설적인 대화를 통해 중장기적 가치 제고에 기여하는 기능을 하지 못하고 있다'는 지적이 있어왔습니다

미래에는 무료 토토사이트을 중심으로 가치 창출을 지원하는 실질적인 거버넌스 개혁을 추진하고 자율적인 무료 토토사이트 활동을 지원하는 정책과 시스템으로 전환하는 것이 필요할 것입니다

n 과거 개혁을 기반으로 한 미래의 과제

1 무료 토토사이트(운영회사)에 대한 이슈

지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 단기적인 자본 효율성 향상에만 집착하는 사고방식에서 벗어나 연구 개발, 자본 투자, 인적 자본, 사업 투자 등 적극적인 성장 투자로 전환해야 합니다 그러기 위해서는 경영자들이 무료 토토사이트의 목적과 중장기 성장 방향을 명확히 하고 이를 경제적, 사회적 가치 관점에서 가치창출 스토리로 제시하는 것이 중요하다

관리 자원을 할당할 때 기본 정책과 우선순위를 명시하고 이를 이해관계자에게 가능한 한 적절하게 설명하는 것이 필요합니다

다가오는 무료 토토사이트 지배구조 강령의 세 번째 개정판은 원칙의 수를 최소한으로 유지하고 관리자가 스스로 생각하고 자신의 말로 말할 수 있도록 대담하게 간소화되고 더욱 원칙적으로 만들어져야 합니다

2 주주/투자자 문제

회사 가치 창출의 '공동 창조자''인 투자자는 회사의 목적, 가치 창출 스토리, 사업 특성, 자본 배분 등을 이해한 다음 건설적인 대화에 참여해야 합니다 특히, 무료 토토사이트의 성장이 수익으로 나타나기까지는 일정 시간이 소요된다는 점, 가정된 비즈니스 리스크에 따라 대차대조표 구성이 달라지는 점 등을 고려하여 중장기적으로 무료 토토사이트 가치 제고를 공통 목표로 하는 대화의 문화를 확립하는 것이 중요합니다

의결권을 행사할 때 공식적인 기준에 의존하지 않고 회사의 실제 상황과 설명을 바탕으로 결정을 내리는 것이 중요합니다

투표 자문 회사는 평가 기준과 분석 과정을 투명하게 만들고 회사의 실제 상황에 기초한 조언을 제공해야 하며 정부는 등록 시스템으로의 전환을 고려해야 합니다

ESG(환경, 사회, 지배구조) 평가기관과 데이터 제공기관은 평가 방식을 명확히 하고 무료 토토사이트의 현실을 세심하게 반영하는 시스템으로 전환해야 합니다 필요에 따라 'ESG 평가 및 데이터 제공기관 행동강령'을 개정하고 그 실효성을 높여야 한다

3 주주총회, 공시, 주주권리 등의 사항

향후 시스템 검토에서는 연성법뿐만 아니라 회사법, 금융상품거래법 등의 경성법도 종합적으로 검토할 필요가 있습니다

주식보고서의 사전 총회 공시와 관련하여 공식적인 사전 총회 공시보다는 의결권 행사에 꼭 필요한 정보가 대화를 통해 제시되는 시스템을 갖추는 것이 바람직합니다

주주 제안권과 관련하여 300개의 의결권에 대한 요구 사항을 폐지해야 하며 행사 기한을 검토하고 사업 실행 문제에 대한 제안을 제한해야 합니다

■ 결론

무료 토토사이트 거버넌스 개혁의 목적은 단순히 규범을 준수하는 것이 아니라 지속 가능한 성장을 지원하는 무료 토토사이트 행동을 확립하는 것입니다 무료 토토사이트과 투자자, 기관이 각자의 역할을 다해 실질적인 개혁에 나서길 기대한다

[사회 커뮤니케이션 본부]