(PDF 형식/목차는 아래와 같습니다)

Ⅰ 소개

1. 지속가능한 사회 실현을 위한 토토벳 사이트협력의 중요성을 재인식
2. 사회 50 실현을 위한 과제 개요
   1. (1) Society 50 인재에게 요구되는 자질과 능력
   2. (2) 교육단계별 문제 이해의 필요성
   3. (3) '일과 학습의 선순환' 실현을 위한 도전
   4. (4) 지역 활성화를 위한 문제
   5. (5) 단면적 관점에서 문제 이해
3. 2020년 고려사항, 2021년 고려사항 및 목표

Ⅱ 토토벳 사이트협력 추진

1. 반복 교육
   1. (1) 반복교육의 의의와 포지셔닝
   2. (2) 대학 등에서 시행하는 Society 50 인재 육성에 기여하는 이상적인 순환 교육 형태
2. 지역 내 토토벳 사이트협력/토토벳 사이트관 협력
   1. (1) 현재 상태
   2. (2) 향후 고려해야 할 문제
   3. (3) 사례 연구

Ⅲ 채용/인턴십

1. 인턴십 등 토토벳 사이트협력을 통한 경력개발 지원
2. 4가지 유형의 기초가 되는 중요한 공통 이해
3. 경력개발지원 관련 4가지 유형의 특징
   1. (1) 유형 1 “개방형 회사”
   2. (2) 유형 2 "진로 교육"
   3. (3) 유형 3 “범용 능력/전문 인턴십”
   4. (4) 유형 4 (시험) "고도로 전문화된 인턴십"
4. 인식과 실천을 향하여
   1. (1) 로드맵
   2. (2) 기업, 학생, 대학 및 정부에 보내는 메시지
   3. (3) 논의 과정에서 지적된 문제

IV '10대 실천계획' 후속 현황(2020년 3월 수립) (2022년 실천계획 발표)

Ⅴ 결론

끝 자료

• 미래 채용 및 대학 교육에 관한 토토벳 사이트협의회 회원 목록(2022년 4월 18일 기준)
• 토토벳 사이트협의체 채용 및 대학교육의 미래 2021년 활동현황

(PDF형식/별책 목차는 아래와 같습니다)

별첨 1: 대학 등에서 실시하는 반복 교육 프로그램에 관한 간단한 데이터베이스 [프로그램 내용, 수준, 대상 직업 등에 대한 회사 요구]

1. (1) 테마 a DX
2. (2) 테마 b 녹색성장/GX
3. (3) 테마 c 지역 활성화

별첨 2: 대학 등에서 시행하는 반복 교육 프로그램에 대한 간단한 데이터베이스 [대학 등에서 시행하는 교육 프로그램(시드)의 예]

1. (1) 테마 a DX
2. (2) 테마 b 녹색성장/GX
3. (3) 테마 c 지역 활성화

별첨 3: 지역 토토벳 사이트협력 및 토토벳 사이트관 협력 이니셔티브 사례